Começou a Campanha Salarial 2019 dos servidores de Vinhedo. A pauta de reivindicação foi aprovada, em Assembleia Geral, no dia 21 de fevereiro e logo protocolada junto ao governo municipal. Até o fechamento deste jornal (18/03), no entanto, a prefeitura não deu qualquer retorno para iniciar a negociação.
A verdade é que tem sido assim nas campanhas dos últimos anos. A prefeitura age com desleixo quando o assunto é sobre os servidores. Além disso, nos últimos meses, a prefeitura simplesmente ignora o calote que dá nos servidores com o não pagamento das progressões de biênio e quinquênio, além da falta do café da manhã nos locais de trabalho. Nossos direitos, garantidos em lei, são desrespeitados sem a menor cerimônia.
Para piorar a situação, temos assistido a uma onda nacional de ataque aos direitos trabalhistas e sociais. Destacamos principalmente a Emenda Constitucional 95 (EC 95), aprovada no fim de 2016, que congela os gastos com saúde e educação para os próximos 20 anos; e a reforma trabalhista, em 2017, que desmonta a CLT. Tudo isso fortalece os ataques ao serviço público em Vinhedo, como nos casos de terceirização; e no desrespeito aos servidores, vide Decreto da Maldade e calotes.
Isso deve estar muito claro para todo o funcionalismo de Vinhedo: a prefeitura não respeita nossos direitos e o diálogo para o bem comum está travado. A situação neste ano se agrava com uma agenda nacional de ataque aos trabalhadores a pleno vapor, após as últimas eleições. O maior símbolo é a nova Reforma da Previdência, que excluiria milhões de pessoas do acesso à aposentadoria e abriria caminho para a privatização do INSS.
Nossa pauta inclui 29 pontos, entre econômicos e sociais. Entre os fundamentais, estão o reajuste salarial e dos benefícios e a renovação de todas as cláusulas do Acordo Coletivo 2018/2020. Também contemplamos demandas de setores específicos, como dos trabalhadores da escala 12 x 36, professores e técnicos de enfermagem.
Alcançar a maioria das nossas reivindicações não será fácil. Vamos precisar mostrar força para o governo municipal. E isso só acontece de uma forma: pressão em todos os níveis, desde gente na rua e nas sessões da Câmara até o diálogo constante com a população.
Temos certeza de que todos os servidores conhecem o caminho da luta para uma campanha salarial vitoriosa. O que precisamos é juntar nossos esforços. Cada servidor é parte desta campanha. As assembleias precisam estar cheias e as manifestações lotadas! Converse com seus colegas, mobilize seu local de trabalho e vamos juntos fazer acontecer!
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